(Fortsetzung)
Auch Waghäusel könne und sollte die „Charta der Vielfalt“ mit unterzeichnen, bat Nejdet Niflioğlu, Diversity Manager bei der Daimler AG, der die Neujahrsansprache hielt und wirtschaftspolitische Blickpunkte setzte. Von Anfang an gehört er dem Nationalen Integrationsgipfel der Bundesregierung an. Die Charta ist eine deutsche Unternehmensinitiative, die sich für die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiter verwendet. Dabei sollen die Verschiedenheit der Beschäftigten, ihre Vielfalt bezüglich ethnischer Herkunft, Geschlecht sowie sexuelle und weltanschauliche Orientierung zum Bestandteil der Personalstrategie und zur Organisationsentwicklung gemacht werden.
Mit dem Kennenlern-Neujahrsempfang wolle der Integrationsverein aus erster Hand informieren und nachweisen, dass Integrationsbemühungen durchaus Erfolge haben können, betonte die Vorsitzende, Stadträtin Ebru Baz. Mit Hilfe einer Powerpoint-Präsentation stellte der stark frauendominierte Verein die Aktionen und Initiativen vor: mehr als 20 im Jahr 2013. Das Zwei-Stunden-Programm bereicherte die „Orientalische Musikakademie“ mit der begnadeten Sängerin Serap Giritli.